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DEES AD - Assistant(e) de direction

Documentation


Dossier de candidature

Plaquette DEES AD

Objectifs

La formation Assistante de Direction prépare à un rôle important au sein de l’entreprise. L’assistante de direction est responsable pour une large part de l’efficacité, de la coordination et de la bonne atmosphère de l’entreprise.
A l’issue de votre formation vous serez capable de remplir les missions suivantes :
 

  • Assurer un travail polyvalent
  • Maîtriser des méthodes administratives
  • Gérer la comptabilité quotidienne
  • Gérer les relations humaines et les aspects sociaux.

Débouchés

Cette formation polyvalente prépare au métier précis d’assistant(e) de direction dans des secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations ainsi que la fonction publique.

Poursuites d’études

L'accès aux Master européen MSE (management et stratégie d’entreprise), Master pro vous sont ouverts.

Modalités d’admission

  • Etre titulaire d'un diplôme BTS - DEUG – DUT (BAC+2 ou équivalent)
  • Etude du dossier de candidature, tests d’évaluation et entretien individuel

Programme de formation

Matières générales :

  • Culture et citoyenneté européenne
    • Droit communautaire
    • Connaissance des Institutions Européennes
    • Economie européenne
    • Langues vivantes européennes(Anglais)

Matières professionnelles :

  • Ressources humaines
    • Le GRH, une fonction jeune et évolutive
    • L’organisation de la fonction en PME
    • La GRH, sa relation avec la stratégie de l’entreprise
    • L’évolution de la politique de GRH
    • La mise en œuvre de la GRH
  • Comptabilité
    • Comptabilité générale
    • Contrôle de gestion
    • Analyse comptable
  • Méthodes administratives
    • Organigrammes de structures, feuille d'analyse, schémas de circulation, plannings...
    • Analyse d'une organisation et amélioration de son efficacité
    • Evaluation de coûts et de productivité
    • Conduite de réunion
    • Identification de supports d'information
  • Divers
    • Suivi de projet professionnel tutoré
    • Culture entrepreneuriale.

Modalités d'examen

Matières Nature Crédits Coéf.
Culture européenne 2 QCM 12 2
Les grands enjeux de l’Europe Dissertation 6 2
Langue vivante Européenne (Anglais) Ecrit/QCM/oral 12 4
Epreuve professionnelle écrite Etude de cas 15 6
Epreuve professionnelle de soutenance Mémoire/soutenance orale 15 6

 

*Crédits européens transférables

Le Financement

En alternance

La formation en alternance est gratuite et rémunérée, l'élève est salarié et perçoit une rémunération.
Le coût de la formation est pris en charge par un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé).
Rythme de la formation : 2 jours par semaine au centre, le reste en entreprise, soit un total de 35h par semaine.
 

Niveau de formation Moins de 21 ans 21-25 ans 26 ans et plus
BAC généraux ou niveau BAC 55% du SMIC 750,75€ 70% du SMIC 955,52 € SMIC 1365 €
BAC professionnel et plus 65% du SMIC 887,27 € 80% du SMIC 1 092,02 €

En initial

Au sein de notre Ecole Supérieure, l’étudiant suit une formation théorique de 10 mois en alternant les périodes de cours et de stage. Le coût de la formation est pris en charge soit par l’étudiant, soit par l’entreprise pour les stages de longue durée.

Nuage de mots-clés

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  • comptabilité
  • gestion
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  • BAC+3
  • FEDE
  • polyvalence


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